Yahoo!ニュースに当事務所が投稿した「「定年後は“嘱託社員”で週4日勤務」という条件を提示されたのですが、社会保険の加入はそのまま続くと言われました。保険料負担を考えると、週3日に抑えたほうが得なのでしょうか？」と題した記事が掲載されました。

定年後の働き方を考えるときは、社会保険の適用を受ける働き方をするのか、適用を受けないように働くのかが大きな問題となります。その境となる要素の一つに、1週間の勤務日数があります。

今回は、1週間の勤務日数に焦点を当てて、定年後の働き方について解説しています。

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